Le recrutement est actuellement fermé, l'activité PVE HL de la guilde est en suspens.Ce que nous recherchons comme profil :- Une solide expérience PVE HL,
- Une forte motivation pour l'avancée PVE et les First Kill HM,
- Une connaissance parfaite de la classe dans laquelle vous postulez et des mécanismes associés à votre rôle, ou une forte motivation pour les applys moine!
- Une disponibilité d'au moins 3 soirs par semaine parmi nos soirs de raid - nous raidons lundi, mardi, mercredi, jeudi de 21h à 00h. Des disponibilités plus importantes en phase de progress sont un plus.
Nous recevons beaucoup de candidatures et nous sommes désolés de ne pas pouvoir répondre à tout le monde. En l'absence de réponse sous une semaine, vous pouvez considérer que votre candidature est déclinée.
Ci-dessous voici un formulaire de candidature type. Vous pouvez rajouter des informations supplémentaires que vous jugeriez pertinentes.
Présentation :Prénom :
Age :
Nom du personnage :
Spécialisation :
Lien armurerie :
Métiers du personnage :
Disponibilités :
Anciennes guildes : (Listez vos 3 dernières guildes et expliquez-nous brièvement les raisons de votre départ)
Expérience PVE HL : (Ne renseignez que les paliers qui ont été faits en cours d'extension et avant que le suivant ne soit sorti. N'indiquer que le HM lorsque cela est applicable)
T13 :
T12 :
T11 :
T10 :
T9 :
T8 :
T7 :
T6 :
Screenshot de votre UI en raid (au pire en LFR ou à Alterac Valley) :Linkez les logs de raids auxquels vous avez participé récemment :Quels soirs pouvez-vous raider ?Pourquoi postulez-vous chez Above Average ?Que pensez-vous pouvoir nous apporter ?Quelle est votre vision de votre classe et de votre rôle en raid ?Pourquoi vous intéressez-vous au raid 10 ?Êtes-vous prêt à changer de spécialisation ou de classe pour les besoins de l'avancée de la guilde ?Quels sont les rerolls niveau 90 que vous jouez ?Vos conditions de jeu en raid :IPS
minimum en raid 10 :
Latence
minimum constatée durant les heures de raid :
Latence
maximum constatée durant les heures de raid :